中国葛洲坝集团股份有限公司项目经理公开竞聘公告

为贯彻落实公司年度工作会精神，建立健全更加公开、平等、竞争、择优的项目经理选聘机制，实现人事相宜、人尽其才，根据公司项目建设需要，现面向公司内部公开竞聘项目经理岗位，有关事项公告如下：

一、竞聘岗位

山西垣曲二期抽水蓄能EPC总承包项目部（三级项目）（项目部名称以及项目级别以最终核定为准）项目经理岗位。

二、参与竞聘的人员范围

符合任职资格条件的公司本部（含职能部门、事业部及直属机构）及所属单位（含子企业及直管项目）正式员工。

三、竞聘岗位任职资格条件

竞聘人员除应符合公司《干部管理规定》相关要求外，还应具备下列条件：

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质、职业操守和道德修养，遵纪守法，爱岗敬业，清正廉洁，勇于担当、善于作为。

2.具有强烈的责任意识和开拓创新精神，具有较强的团队建

设、组织领导、全局掌控、资源整合能力，善于协调处理各方关系。

3.具备项目管理所需的专业技术、管理、经济、法律法规知识，熟悉公司及所属单位相关规章制度。

4.持有满足工程项目行业监管要求的执业资格证、安全生产考核合格证。

5.身体健康，具有较好的心理素质和承压能力。

（二）任职资格

1.年龄一般不超过50周岁。

2.具有大学本科及以上学历。

3.具有工程或经济相关专业中级及以上职称。

4.具有水利水电工程专业一级建造师执业资格，安全B证。

5.岗级7级及以上。

6.具有抽水蓄能电站项目施工及相关管理经验或业绩。

7.无尚在影响期的违规违纪问题。

注：特别优秀的可适当放宽上述条件。获得省部级及以上劳动模范荣誉称号，获得省部级及以上技术发明奖、科学技术进步奖，长期在艰苦地区、生产一线、海外项目工作，以及经历多岗位锻炼的，作为竞聘评价的重要加分因素。

四、竞聘工作程序

（一）自主报名。面向葛洲坝集团内部招聘，符合条件人员均可自主报名。

（二）资格审查。公司组织人事部门对报名人员进行资格审查。

（三）面试评价。面试分为个人自述和答辩两个环节。个人自述（8分钟以内）内容包括个人对竞聘岗位认知，个人过往1-3个项目工作业绩，未来工作开展计划及预期成果等。答辩环节由评委组成员提问，竞聘者围绕问题进行回答（总计20分钟以内），答辩结束后由评委打分评价。

（四）考核或考察。公司成立干部考察组对涉及提拔任用的相关人选按规定进行考察。

（五）研究决定。公司党委根据人选考察情况研究确定拟录用人员。

五、报名及有关事项说明

1.填写提交《公开招聘报名表》（电子版+签名扫描版）及《公开招聘报名人员信息表》（电子版）（详见附件1-2）。已报名人员可联络本公告下方联系人获取项目概况（附件3）。

2.《公开招聘报名表》后需附身份证，学历、学位证书，职称证书，执业资格证书，业绩成果证明、获奖证书、任职证明等资料扫描件（要求扫描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。

3.上述资料须整理为压缩文件（文件命名为：姓名+应聘岗位名称+现工作单位），发送至邮箱：pzhao0737@cggc.cn。报名截止时间为2025年6月8日18时。

4.应聘者应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格、解除劳动合同（或聘用协议）。公司承诺对应聘者信息严格保密。

5.应聘者应确保提供的联系方式准确、畅通，以便及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系，不符合人员不再另行通知。

联系人：赵先生

联系电话：027-59270783

附件1：公开竞聘报名表.docx

附件2：公开竞聘报名人员信息表.xlsx

资讯来源：